Пятница, 02 Март 2018 13:19

Трудовой коллектив ПАО «КВСЗ» заключил с администрацией коллективный договор на 2018 год

Koldogovor 2018 1

Koldogovor 2018 1
27 февраля в заводском дворце культуры состоялась конференция трудового коллектива ПАО «КВСЗ», на которой обсуждались выполнения коллективного договора за 2017 год и его проекта на 2018-й. Перед делегатами конференции с докладами выступили председатель правления Анатолий Шабала и председатель профкома Виталий Хилобоченко.

Председатель правления Анатолий Шабала, выступая перед делегатами конференции трудовых коллективов сделал важное и приятное для всех заявление: наблюдательным советом принято решение о выплате вознаграждения по итогам года – «тринадцатой зарплаты». Такое сообщение присутствующие встретили аплодисментами.

 

Koldogovor 2018 4

Koldogovor 2018 4

Анатолий Дмитриевич рассказал о работе КВСЗ за последние четыре года (именно столько не созывали конференцию, а действие коллективного договора продляли). А пережил коллектив за это время немало: падение объемов производства, потерю устоявшихся экономических связей, миграцию рабочих кадров. И только 2017 год стал периодом стабилизации, постепенного подъема. Докладчик акцентировал внимание на задачах предприятия в 2018-м. «В 2018 год я смотрю с оптимизмом, работы будет много», – подчеркнул председатель правления.

Koldogovor 2018 5

Koldogovor 2018 5

Виталий Георгиевич привел много цифр и фактов, рассказал на какие мероприятия расходуются средства профсоюзного бюджета. В частности, общая сумма материальной выданной помощи составила 1 млн 389 тыс. 700 грн. В том числе – 551 тыс. грн. составила помощь профкома работникам, которым проведено хирургические операции.

209 детей работников оздоровлено в летний период в оздоровительных центрах. Часть стоимости была компенсирована за счет городского бюджета, часть – за счет профсоюзных средств, на это потрачено 581 506 грн. Все работники, которые изъявили желание оздоровить своих детей, получили путевки.

Не остался без внимания совет ветеранов, финансировались молодежные мероприятия, проводились праздничные концерты, оказывалась помощь дачным сообществам и др.

Koldogovor 2018 3

Koldogovor 2018 3

В дебатах приняли участие семь человек: старший мастер корпуса грузового вагоностроения Александр Кузьминский, электромонтер ТЭЦ Оксана Павлова, начальник бюро инструментального хозяйства сборочно-сварочного корпуса Тарас Шевченко, мастер инструментального завода Лариса Кохановская, распределитель работ термического цеха Юлия Егорова, заместитель председателя совета ветеранов Лидия Теренько , начальник отдела молодежной работы и истории завода Виктория Щаденко. Они оценили выполнение колдоговора-2017, внесли предложения, высказали пожелания от своих трудовых коллективов.

Конференция приняла постановление: выполнение коллективного договора-2017 признать удовлетворительным, коллективный договор-2018 утвердить с учетом некоторых изменений и дополнений. Раздел 6 коллективного договора дополнить пунктами:
– обеспечивать своевременное (не реже 1 раза в 5 лет) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
– при приеме на работу знакомить под личную подпись работника с условиями труда и наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможными их вредными последствиями для здоровья и с правами работников на льготы и компенсации за работу во вредных условиях.

Эти изменения внесены в соответствии с требованиями законодательства.

Раздел 7 коллективного договора дополнить пунктом:
– за счет профсоюзных средств проводить частичную оплату санаторно-курортных путевок на лечение согласно положению. Профсоюзному комитету поручено разработать и утвердить положение о предоставлении санаторно-курортных путевок.

Работникам предприятия, удостоенным почетного звания «Ветеран труда ПАО «КВСЗ», выплачивать денежную премию в сумме 2000 грн (было 1000 грн).
Увеличить суммы вознаграждения при достижении пенсионного возраста в 2 раза (установив от 2 до 10 тыс. грн в зависимости от стажа).
Внести изменения в положение по оказанию помощи при погребении работника, пенсионера предприятия:
– установить размер помощи в сумме 2470 грн (необлагаемый минимум)
– предусмотреть возможность получения помощи, в отдельных случаях, через благотворительный фонд.

Koldogovor 2018 2

Koldogovor 2018 2

Администрацию и профсоюзный комитет обязали учесть все критические замечания, высказанные делегатами конференции и составить план мероприятий по их выполнению.
Обеспечить подразделения акционерного общества текстами колдоговора на 2018 год с приложениями до 20 марта 2018 года.

На конференции трудового коллектива ПАО «КВСЗ» избрали новую комиссию по трудовым спорам. Как пояснил председатель профкома Виталий Хилобоченко, часть членов бывшей комиссии уволилась, поэтому возникла необходимость обновить ее. Во вновь избранную комиссию вошли 8 человек, по четыре от администрации и профсоюзного комитета. От администрации – заместитель технического директора Виктор Постильняк, начальник бюро отдела кадров Сергей Третьяков, начальник бюро отдела труда и заработной платы Екатерина Гладкая, заместитель начальника юридического отдела Людмила Пицул. От профкома – профсоюзный лидер корпуса грузового вагоностроения Геннадий Остапец, слесарь-ремонтник полускатно-тележечного цеха Алексей Дьяченко, электросварщик сборочно-сварочного корпуса Олег Радионов, начальник бюро труда и зарплаты термического цеха Марина Капитонова.

Прочитано 473 раз