Вакансии

 

п/п

ВакансияПримечание 
1.

Маляр по металлу 4-5 р.

С опытом работы по покраске, шпаклеванию автомобильных кузовов.

2.

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации.

 

3.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-4 р.

 

4.

Оператор станков с ЧПУ.

 

5.

Токарь 3-5р.

 

6. Ученик токаря.  
7.

Токарь-расточник 3р.

 

8.

Шлифовщик 3р.

 

9. Ученик шлифовщика.  
10.

Фрезеровщик 3-4р.

 

11. Ученик фрезеровщика.  
12.

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 3-5 р.

Средняя заработная плата - 16000 грн. 

13. Ученик электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах.  
14. Слесарь механосборочных работ 4-6 р.  
15. Ученик слесаря механосборочных работ.  
16. Слесарь-инструментальщик  
17. Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования  
18. Сверловщик  
19. Слесарь-электромонтажник  
20. Сторож ( имеющий группу инвалидности)  
21. Стропальщик 3-4 р.  
22. Контролер сварочных работ.  
23. Контолер измерительных приборов и специнструмента.  
24. Контролер станочных и слесарных работ 4-5 р.  
25. Контролер кузнечно-прессовых работ 4 р.  
26. Контролер качества 5р.  
27. Столяр  
28. Дефектоскопист ультразвукового контроля  
29. Лесоруб.  
30. Машинист крана (крановщик).  
31. Раздатчик нефтепродуктов.  
32. Экипировщик.  
33. Слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания.  
34. Машинист тепловоза.  
35. Грузчик.  
ИНЖЕНЕРНО ТЕХНИЧЕСКИЕ ВАКАНСИИ
36. Заместитель директора по работе с министерствами и представительствами торговой фирмы Представление интересов ПАО "КВСЗ" в органах исполнительной власти, комитетах и других государственных организациях,подготовка и контроль прохождения предложений к проектам.Юридическое сопровождение участия коммерческих отделов торговой фирмы в тендерных процедурах на поставку продукции.
37. Начальник отдела реализации продукции пассажирского вагоностроения торговой фирмы Заключение договоров на реализацию продукции, поиск новых рынков сбыта, анализ рынков, работа с существующими партнерами предприятия и поиск новых, контроль оплат поставленной продукции.
38. Ведущий инженер-электроник Обслуживание охранно-пожарной сигнализации и электронных систем. Обслуживание и ремонт электронного оборудования.
39. Ведущий инженер-технолог, инженер-технолог 1,2,3 категорий  Образование высшее техническое по специальностям: "Электромеханика", "Электрические машины", "Технология машиностроения", "Обработка металлов резанием", "Химическая технология лаков,красок и лакокрасочных покрытий", "Металловедение", "Материаловедение", "Обработка металлов давлением", "Литейное пр-во черных и цветных металлов", "Оборудование и технология литейного пр-ва", "Металловедение и термическая обработка металлов", "Кузнечно-штамповое пр-во", "Гальваническое пр-во".
40. Инженер-конструктор ведущий, 1,3 категорий 

Образование высшее техническое (в т.ч. желательна квалификация инженер-электромеханик). Работа с чертежами, знание ЕСКД, MS-Office, Autocad, ProEngineer или др. программы 3D проектирования. Проектирование электрооборудования, электрических схем;механизмов, металлоконструкций. Проектирование газо-вентиляционного оборудования.

Проектирование водопроводной, канализационной и отопительных систем, вентиляция.

41. Контрольный мастер

Организация приёмки продукции в производственном подразделении.

 

42. Инженер  1 категории отдела технического сервиса Образование высшее: инженер-механик. Выполнение работ по сервисному обслуживанию транспорта социального назначения. Выполнение работ по гарантийному обслуживанию транспорта грузового вагоностроения.
43. Ведущий инженер по внедрению инструментов "Бережливого производства" отдела перспективного развития и внедрения производственных систем Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Практические знания в области оптимизации бизнес-процессов, повышение эффективности работы предприятия. Наличие коммуникативных навыков.
44. Инженер по организации и нормированию труда Высшее образование по специальностям: "Технология машиностроения", "Механическая обработка металлов".
45. Инженер-программист 1 категории  
46. Переводчик  
47. Ведущий инженер-технолог Система управления тепловозом.
48. Ведущий инженер-технолог Дизель-генераторная установка.
49. Инженер-технолог 1 категории Электрооборудование тепловоза.
50. Инженер-технолог 1 категории Пневматическое оборудование и торозная система тепловоза.
51. Мастер по экипированию локомотивов  
52. Начальник отдела реализации продукции на ринках дальнего зарубежья/  Chief of Export Sales Department

 

- aspiration for professional growth and development; - readiness for intensive but interesting work; - high teambuilding skills; - stress resistance; - high level of discipline and initiative; - readiness for periodic increasing of workload and possible extra hours; - creativeness and willingness to find solution in any working situation; - fluent and correct written and spoken Russian and Ukrainian; minimum written and spoken English level – Advanced;knowledge of other languages is an advantage; - at least 1 year of experience of work on management positions; - experience of work in export-import departments (especially – on management positions) is an advantage; - readiness for local and abroad business trips.
53. Ведущий инженер отдела реализации продукции на рынках дальнего зарубежья/ Specialist of Export Sales Department

 

-aspiration for professional development; - readiness for intensive but interesting work; - attentiveness and active lifestyle position; - high learning skills; - stress resistance; - readiness for periodic increasing of workload and possible extra hours; - creativeness and willingness to find solution in any working situation; - fluent and correct written and spoken Russian and Ukrainian; - minimum written and spoken English level – Upper intermediate; - knowledge of other languages is an advantage; - experience of work in export-import departments is an advantage but is not mandatory; - readiness for local and abroad business trips.

 

ПАО «КВСЗ» имеет возможность трудоустройства инвалидов группы, согласно нозологии.

 

За справками обращаться: 

Полтавская обл. г. Кременчуг, ул. И. Приходько, 139
Отдел кадров ПАО «Крюковский вагоностроительный завод»
 
контакты:

 

(0536) 769-840 - вакансии по рабочим профессиям

(0536) 769-471

+38 (067) 532 34 29

 

(0536) 769-312 - вакансии для руководителей, специалистов, служащих

 

для резюме: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Отправляя резюме на данный электронный адрес, Вы даете согласие ПАО "КВСЗ" на сбор и последующую обработку Ваших персональных данных согласно ЗУ "О защите  персональных данных" .

 

Последнее изменение Вторник, 18 Сентябрь 2018 09:46